| 募集企業名 | 株式会社reborn |
|---|---|
| 施設名 | メディケアレジデンス富士松岡 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 施設職員 |
| 職務内容 | 有料老人ホームでの宿直業務は、夜間帯に施設内の安全や入居者の健康を見守る仕事です。 通常の夜勤とは異なり、宿直では以下の業務が中心となります。 ・施設内の見回り 決まった時間ごとに施設内を巡回し、安全を確認します。 ・緊急時の対応 入居者が体調を崩した場合や、緊急事態が発生した場合の初期対応を行います。医療機関や救急車の手配が必要なときもあります。 ・入居者の呼び出し対応 緊急呼び出しがあれば対応し、必要に応じて医療スタッフや日勤職員に連絡します。 ・排泄や水分補給のサポート 必要に応じて、排泄の補助や水分補給を行うこともありますが、通常の夜勤より頻度は少なめです。 ・簡単な記録作成 夜間の業務内容や、対応した事象について簡単な記録を残します。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 住宅型有料老人ホームの管理者は、施設全体の運営や入居者のケア、スタッフの管理などの業務があります。 具体的には ・施設運営・管理 施設全体の運営計画の立案と実行をしていただきます。 そのほかにも法令遵守と安全管理面についても意識する必要があります。 ・入居者対応 入居者だけでなくその家族のサポートをします。 ケアプランの確認や調整もします。 ・スタッフの管理・育成 スタッフのシフト管理や指導をしてより良い施設づくりをします。 人員配置を考えたり、新たな人材の獲得もしていただきます ・経営・財務管理 施設の収支管理をします。 行政の対応もあります。 ・地域連携・営業活動 地域との関わりもありますのでその対応をします。 入居者を獲得するための営業活動や施設を知ってもらうための広報活動もあります。 ・トラブル対応 クレームに対しての対応もあります。 急変した利用者様の緊急対応もしていただきます。 |
| エリア | 静岡 |
| 郵便番号 | 4160909 |
| 住所 | 静岡富士市JR身延線 柚木駅富士松岡・沼津 |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与 | 230240 ～ 239840円 |
| 給与の備考 | ★下記の諸手当あり★ ◇固定残業代：30,000円（20時間時間分、超過分は別途支給） |
| 固定残業 | あり |
| 固定残業時間 | 20時間 |
| 試用期間 | 480時間 |
| 試用期間の説明 | 試用期間3ヶ月 ※その他給与等は同条件です |
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・公務災害補償 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 昇給・賞与 | 昇給：2回/年 賞与：2回/年 ※前年度実績です。実績により賞与は変更する可能性がございます。 |
| 必要な資格・経験 | 主任経験のある方 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| アクセス | JR身延線 柚木駅から徒歩で8分 JR身延線 竪堀駅から徒歩で16分 |
| 備考 | 契約期間の定めなし 70歳定年 |
| 応募方法 | 応募フォームより必要事項を入力 |
| 応募先住所 | 静岡県富士市松岡609-1 |
| 応募用TEL | 0545-62-2355 |
| 採用担当者 | 岩崎 竜大 |
メディケアレジデンス富士松岡 / 宿直 / 管理者
有料老人ホームでの宿直業務は、夜間帯に施設内の安全や入居者の健康を見守る仕事です。
通常の夜勤とは異なり、宿直では以下の業務が中心となります。
・施設内の見回り
決まった時間ごとに施設内を巡回し、安全を確認します。
・緊急時の対応
入居者が体調を崩した場合や、緊急事態が発生した場合の初期対応を行います。医療機関や救急車の手配が必要なときもあります。
・入居者の呼び出し対応
緊急呼び出しがあれば対応し、必要に応じて医療スタッフや日勤職員に連絡します。
・排泄や水分補給のサポート
必要に応じて、排泄の補助や水分補給を行うこともありますが、通常の夜勤より頻度は少なめです。
・簡単な記録作成
夜間の業務内容や、対応した事象について簡単な記録を残します。
ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。
当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。
コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。