Work仕事内容
訪問介護は、介護が必要な高齢者や障がい者の自宅に訪問して、日常生活をサポートする仕事です。訪問介護員(ヘルパー)は、利用者の自立を促し、安心して在宅生活を送れるように支援します。具体的な仕事内容は、「身体介護」と「生活援助」に分かれます。身体介護では、利用者の食事や入浴、排泄の介助、着替えのサポート、体位変換、移動の補助など、利用者が日常生活を送るために必要な身体的なケアを行います。一方、生活援助では、掃除、洗濯、食事の準備、買い物の代行など、日常生活に欠かせない家事のサポートを行います。
訪問介護のやり甲斐は、利用者の生活に直接関わるサポートを行い、自宅での生活を支える点にあります。施設とは異なり、利用者の家庭環境や個別のニーズに合わせたケアが必要なため、一人ひとりに寄り添ったきめ細かい対応が求められます。利用者の生活の質を向上させることに大きく貢献でき、信頼関係を築くことで、利用者の体調や生活の変化にもいち早く気づくことができます。また、利用者やその家族から直接感謝される機会が多く、介護の現場で特に人とのつながりを感じられる仕事です。利用者から「ありがとう」と言われたときの喜びや達成感は、非常に大きなものがあります。

Shcedule1日を知る
8:00-9:00 |
出勤・準備出勤後、その日の訪問スケジュールや業務内容を確認します。必要な道具や書類を準備し、前日の業務の振り返りや、利用者の状態確認も行います。 |
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9:00-10:00 |
1件目の訪問(身体介護)1件目の利用者宅に訪問し、食事の介助や着替えのサポートを行います。体調に変化がないか確認しながら、必要なケアを行います。 |
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10:30-11:30 |
2件目の訪問(生活援助)次の利用者宅では、掃除、洗濯、食事の準備などを行います。利用者の希望や体調に応じたサポートを提供し、買い物の代行をすることもあります。 |
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12:00-13:00 |
昼食休憩 |
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13:00-14:00 |
3件目の訪問(身体介護)午後の訪問では、入浴の介助を行います。転倒防止に注意しながら、利用者が安全に入浴できるようサポートします。 |
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14:30-15:30 |
4件目の訪問(生活援助)利用者宅で夕食の準備や軽い掃除を行います。利用者の好みや体調に合わせた食事を用意し、家事のサポートを行います。 |
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16:00-17:00 |
書類作成・業務終了訪問先での業務内容や利用者の体調の変化を記録します。報告書を作成し、翌日の訪問に向けて準備を行い、業務を終了します。 |

Career年に2回の評価査定
当社では、給与体系が明確で、どのような業務遂行で等級が上がるのかをしっかりと理解できます。年に2回の評価査定を通じて、あなたの成長と努力を正当に評価し、等級アップと給与アップに結びつけます。
スキルアップを目指し、新たなキャリアを築きたい方は、ぜひ私たちと一緒に成長しましょう。あなたの挑戦を全力でサポートします!

FAQよくある質問

未経験でも応募できますか?
はい、未経験者でも応募可能です。当施設では充実した研修制度を用意しており、介護の基本から学べますので、安心してスタートできます。
資格が必要ですか?
特定の資格がなくても応募できますが、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格を持っていると、より多くの業務に対応可能です。資格取得支援制度もありますので、働きながら資格を取得することもできます。
シフトはどのように決定されますか?
シフトは月単位での自己申告制をとっており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。希望を考慮した上でシフトを組むため、プライベートとのバランスを保ちやすいです。
残業は多いですか?
当施設では残業を最小限に抑える努力をしています。緊急の場合を除き、計画的なシフト管理を行い、スタッフの健康とワークライフバランスを尊重しています。
昇給や昇格の制度はありますか?
はい、年に一度の評価に基づき昇給があります。また、実力と貢献度に応じて昇格のチャンスもありますので、長期的なキャリア形成をサポートしています。
福利厚生はどのようなものがありますか?
健康保険や雇用保険、厚生年金保険の完備はもちろん、有給休暇や産休・育休制度、退職金制度も整えています。また、スタッフがリフレッシュできるようなレクリエーションやイベントも定期的に行っています。
クライアントとのトラブルはどのように対処しますか?
クライアントとのトラブルが発生した場合、先輩職員や管理職がサポートに入り、適切な対応を行います。また、定期的な研修を通じて、トラブルへの対処方法やコミュニケーションスキルを学ぶことができます。
勤務地は選べますか?
勤務地の希望を考慮して配属します。勤務地の変更希望がある場合も、状況に応じて柔軟に対応可能です。