募集企業名 | 株式会社reliable |
---|---|
施設名 | デイサービスセンターこのん |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 看護職 |
職務内容 | 保育園で働く看護師の業務は、園児の健康管理を中心に、保育士や保護者をサポートすることが主な役割です。 子どもたちが安全で健康的に過ごせる環境を作ることを目的とし、医療的な対応だけでなく、予防的ケアや衛生管理も行って頂きます。 1. 園児の健康管理 日々の健康観察 登園時や日中の園児の健康状態を確認(顔色、発熱、咳、皮膚の状態など)。 体調不良が疑われる場合、保育士と連携し保護者への連絡や対応を行う。 体調不良時の対応 怪我や病気の応急処置(擦り傷の手当て、発熱時のクールダウンなど)。 症状が重い場合には病院受診の必要性を判断し、保護者や医療機関と連携。 健康診断のサポート 定期健康診断(内科・歯科)の準備や実施補助、診断後のフォローアップ。 2. 怪我や病気の予防 感染症予防 感染症発生時の初期対応(隔離や消毒の指導)。 予防策の徹底(手洗い指導、適切なマスク使用、清掃のサポート)。 感染症情報の発信と保護者への注意喚起。 衛生指導 園児への衛生習慣の指導(手洗い、うがいの仕方など)。 職員に対する衛生管理のアドバイス。 3. 保育補助 必要に応じて保育士と連携し、以下の業務を補助: 園児の食事やお昼寝の見守り。 離乳食の確認やアレルギー児の対応。 外遊び中の安全管理。 4. 保護者対応 健康相談 保護者からの健康や育児に関する相談対応。 病気や怪我の経過報告や予防接種の案内。 健康情報の発信 感染症予防や季節の健康管理に関するお知らせを作成。 5. 園全体の衛生管理 環境整備 教室やおもちゃの清掃・消毒状況をチェック。 安全で衛生的な環境を保つための指導。 設備点検 怪我防止のための園内設備の安全確認(床の滑り、遊具の状態など)。 6. 職員へのサポート 応急処置の指導 保育士に対する怪我や病気の初期対応方法のアドバイス。 AEDや救命処置に関する簡単なトレーニングの実施。 健康管理の助言 保育士自身の健康維持のための相談窓口としての役割。 当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 住宅型有料老人ホームの管理者は、施設全体の運営や入居者のケア、スタッフの管理などの業務があります。 具体的には ・施設運営・管理 施設全体の運営計画の立案と実行をしていただきます。 そのほかにも法令遵守と安全管理面についても意識する必要があります。 ・入居者対応 入居者だけでなくその家族のサポートをします。 ケアプランの確認や調整もします。 ・スタッフの管理・育成 スタッフのシフト管理や指導をしてより良い施設づくりをします。 人員配置を考えたり、新たな人材の獲得もしていただきます ・経営・財務管理 施設の収支管理をします。 行政の対応もあります。 ・地域連携・営業活動 地域との関わりもありますのでその対応をします。 入居者を獲得するための営業活動や施設を知ってもらうための広報活動もあります。 ・トラブル対応 クレームに対しての対応もあります。 急変した利用者様の緊急対応もしていただきます。 |
エリア | 静岡 |
郵便番号 | 4311405 |
住所 | 静岡浜松市天竜浜名湖線 三ヶ日駅湖西・三ケ日・磐田 |
給与形態 | 月給 |
給与 | 278240 ~ 288800円 |
給与の備考 | ★下記の諸手当あり★ ◇固定残業代:40,000円(20時間時間分、超過分は別途支給) |
固定残業 | あり |
固定残業時間 | 20時間 |
試用期間 | 480時間 |
試用期間の説明 | 試用期間3ヶ月 ※その他給与等は同条件です |
福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・公務災害補償 ・健康保険 ・厚生年金 |
昇給・賞与 | 昇給:2回/年 賞与:2回/年 ※前年度実績です。実績により賞与は変更する可能性がございます。 |
必要な資格・経験 | 主任経験のある方 |
勤務時間 | 8時間 |
アクセス | 天竜浜名湖線 三ヶ日駅から徒歩で22分 天竜浜名湖線 都筑駅から徒歩で21分 天竜浜名湖線 奥浜名湖駅から車で8分 |
備考 | 契約期間の定めなし 70歳定年 |
応募方法 | 応募フォームより必要事項を入力 |
応募先住所 | 静岡県浜松市北区三ヶ日町津々崎445-3 |
応募用TEL | 0120-310-471 |
採用担当者 | 岩崎 竜大 |
デイサービスセンターこのん / 看護職員(保育園) / 管理者
保育園で働く看護師の業務は、園児の健康管理を中心に、保育士や保護者をサポートすることが主な役割です。
子どもたちが安全で健康的に過ごせる環境を作ることを目的とし、医療的な対応だけでなく、予防的ケアや衛生管理も行って頂きます。
1. 園児の健康管理
日々の健康観察
登園時や日中の園児の健康状態を確認(顔色、発熱、咳、皮膚の状態など)。
体調不良が疑われる場合、保育士と連携し保護者への連絡や対応を行う。
体調不良時の対応
怪我や病気の応急処置(擦り傷の手当て、発熱時のクールダウンなど)。
症状が重い場合には病院受診の必要性を判断し、保護者や医療機関と連携。
健康診断のサポート
定期健康診断(内科・歯科)の準備や実施補助、診断後のフォローアップ。
2. 怪我や病気の予防
感染症予防
感染症発生時の初期対応(隔離や消毒の指導)。
予防策の徹底(手洗い指導、適切なマスク使用、清掃のサポート)。
感染症情報の発信と保護者への注意喚起。
衛生指導
園児への衛生習慣の指導(手洗い、うがいの仕方など)。
職員に対する衛生管理のアドバイス。
3. 保育補助
必要に応じて保育士と連携し、以下の業務を補助:
園児の食事やお昼寝の見守り。
離乳食の確認やアレルギー児の対応。
外遊び中の安全管理。
4. 保護者対応
健康相談
保護者からの健康や育児に関する相談対応。
病気や怪我の経過報告や予防接種の案内。
健康情報の発信
感染症予防や季節の健康管理に関するお知らせを作成。
5. 園全体の衛生管理
環境整備
教室やおもちゃの清掃・消毒状況をチェック。
安全で衛生的な環境を保つための指導。
設備点検
怪我防止のための園内設備の安全確認(床の滑り、遊具の状態など)。
6. 職員へのサポート
応急処置の指導
保育士に対する怪我や病気の初期対応方法のアドバイス。
AEDや救命処置に関する簡単なトレーニングの実施。
健康管理の助言
保育士自身の健康維持のための相談窓口としての役割。
当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。
コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。