| 募集企業名 | 株式会社reborn |
|---|---|
| 施設名 | メディケアレジデンス富士松岡 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 事務職 |
| 職務内容 | 本社付け住宅型有料老人ホームの管理者は、施設の立ち上げ、施設全体の運営や入居者のケア、スタッフの管理などの業務があります。 具体的には ・施設運営・管理 施設全体の運営計画の立案と実行をしていただきます。 そのほかにも法令遵守と安全管理面についても意識する必要があります。 ・入居者対応 入居者だけでなくその家族のサポートをします。 ケアプランの確認や調整もします。 ・スタッフの管理・育成 スタッフのシフト管理や指導をしてより良い施設づくりをします。 人員配置を考えたり、新たな人材の獲得もしていただきます ・経営・財務管理 施設の収支管理をします。 行政の対応もあります。 ・地域連携・営業活動 地域との関わりもありますのでその対応をします。 入居者を獲得するための営業活動や施設を知ってもらうための広報活動もあります。 ・トラブル対応 クレームに対しての対応もあります。 急変した利用者様の緊急対応もしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 住宅型有料老人ホームにおける主任は、施設内の介護業務やスタッフの指導・管理、運営に関する調整役を担います。施設長やサービス提供責任者（サ責）と連携しながら、介護スタッフのリーダーとしての役割が求められます 1. 介護業務の管理・調整 介護業務の統括をしていただきます。 ケアプランの確認業務もございます。 2. スタッフの指導・育成 スタッフの教育や研修をしていただきます。 スタッフの業務のフォローや相談役としての役を利を担っていただきます。 3. シフト管理・人員配置 シフト作成や調整もしていただきます。 現場から見た人員配置を最適化していただきます。 4. 入居者・家族対応 入居者の相談窓口になっていただきます。 入居者の家族への説明や報告業務もございます。 5. 施設運営の補助 施設長やサ責のサポートもしていただきます。 行政とのやり取りもあります。 6. 緊急対応・トラブル対応 緊急時に現場でリーダーシップをとっていただきます。 |
| エリア | 静岡 |
| 郵便番号 | 4160909 |
| 住所 | 静岡富士市JR身延線 柚木駅富士松岡・沼津 |
| 給与形態 | 月給 |
| 給与 | 237800 ～ 243600円 |
| 給与の備考 | ★下記の諸手当あり★ ◇固定残業代：30,000円（20時間時間分、超過分は別途支給） |
| 固定残業 | あり |
| 固定残業時間 | 20時間 |
| 試用期間 | 480時間 |
| 試用期間の説明 | 試用期間3ヶ月 ※その他給与等は同条件です |
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・公務災害補償 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 昇給・賞与 | 昇給：2回/年 賞与：2回/年 ※前年度実績です。実績により賞与は変更する可能性がございます。 |
| 勤務時間 | 8時間 |
| アクセス | JR身延線 柚木駅から徒歩で8分 JR身延線 竪堀駅から徒歩で16分 |
| 備考 | 契約期間の定めなし 70歳定年 |
| 応募方法 | 応募フォームより必要事項を入力 |
| 応募先住所 | 静岡県富士市松岡609-1 |
| 応募用TEL | 0545-62-2355 |
| 採用担当者 | 岩崎 竜大 |
メディケアレジデンス富士松岡 / 管理者 / 主任
本社付け住宅型有料老人ホームの管理者は、施設の立ち上げ、施設全体の運営や入居者のケア、スタッフの管理などの業務があります。
具体的には
・施設運営・管理
施設全体の運営計画の立案と実行をしていただきます。
そのほかにも法令遵守と安全管理面についても意識する必要があります。
・入居者対応
入居者だけでなくその家族のサポートをします。
ケアプランの確認や調整もします。
・スタッフの管理・育成
スタッフのシフト管理や指導をしてより良い施設づくりをします。
人員配置を考えたり、新たな人材の獲得もしていただきます
・経営・財務管理
施設の収支管理をします。
行政の対応もあります。
・地域連携・営業活動
地域との関わりもありますのでその対応をします。
入居者を獲得するための営業活動や施設を知ってもらうための広報活動もあります。
・トラブル対応
クレームに対しての対応もあります。
急変した利用者様の緊急対応もしていただきます。
仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。
※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。
コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。