本社付 介護職の主な業務内容
1. 現場支援業務

各施設の介護業務のサポート
介護職員が不足している施設への応援業務。
新規施設立ち上げ時の業務支援。
介護技術の指導
介護スタッフへの介護技術や接遇マナーの指導・研修。
新人スタッフの育成と教育プログラムの作成。
現場の課題解決
各施設の現場状況をヒアリングし、課題の解決策を提案。
サービス向上のための業務改善。
2. 施設運営のサポート

介護サービスの質のチェック
各施設で提供される介護サービスの質を評価し、改善案を提案。
利用者や家族からのフィードバック収集と対応。
規程やガイドラインの運用支援
本社が策定した介護方針やガイドラインの現場導入を支援。
法令遵守に基づく介護業務のチェック。
業務効率化の支援
業務フローの見直しや、ITシステム導入のサポート。
3. 本社業務との連携

事業計画の策定支援
新規事業や施設運営計画の立案に現場の視点からアドバイス。
現場での経験を活かし、施設運営に関する改善提案。
本社指示事項の伝達と実行支援
本社の指示を現場に正確に伝え、その実行をサポート。
施設運営の現状を本社へフィードバック。
研修や会議の運営
介護スタッフ向けの研修や勉強会の企画・運営。
本社主催の会議に参加し、現場の意見を共有。
4. 人員管理・調整

人員不足時の調整
他施設間での人員調整や派遣。
応急的に本社スタッフが現場を支援する体制の構築。
スタッフ採用や配置の支援
新しいスタッフの採用面接に参加。
適材適所の人員配置に関与。
5. コンプライアンス管理

法令遵守の支援
介護保険法や労働法などの法規制に基づいた運営を支援。
監査や行政指導への対応準備。
介護事故やトラブル対応
利用者トラブルや介護事故発生時の対応と報告書作成。
必要に応じて本社と連携し、再発防止策を講じる。

仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。

※弊社ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。
コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。