募集企業名 | 株式会社reliable |
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施設名 | デイサービスセンターこのん |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 看護職 |
職務内容 | 保育園で働く看護師の業務は、園児の健康管理を中心に、保育士や保護者をサポートすることが主な役割です。 子どもたちが安全で健康的に過ごせる環境を作ることを目的とし、医療的な対応だけでなく、予防的ケアや衛生管理も行って頂きます。 1. 園児の健康管理 日々の健康観察 登園時や日中の園児の健康状態を確認(顔色、発熱、咳、皮膚の状態など)。 体調不良が疑われる場合、保育士と連携し保護者への連絡や対応を行う。 体調不良時の対応 怪我や病気の応急処置(擦り傷の手当て、発熱時のクールダウンなど)。 症状が重い場合には病院受診の必要性を判断し、保護者や医療機関と連携。 健康診断のサポート 定期健康診断(内科・歯科)の準備や実施補助、診断後のフォローアップ。 2. 怪我や病気の予防 感染症予防 感染症発生時の初期対応(隔離や消毒の指導)。 予防策の徹底(手洗い指導、適切なマスク使用、清掃のサポート)。 感染症情報の発信と保護者への注意喚起。 衛生指導 園児への衛生習慣の指導(手洗い、うがいの仕方など)。 職員に対する衛生管理のアドバイス。 3. 保育補助 必要に応じて保育士と連携し、以下の業務を補助: 園児の食事やお昼寝の見守り。 離乳食の確認やアレルギー児の対応。 外遊び中の安全管理。 4. 保護者対応 健康相談 保護者からの健康や育児に関する相談対応。 病気や怪我の経過報告や予防接種の案内。 健康情報の発信 感染症予防や季節の健康管理に関するお知らせを作成。 5. 園全体の衛生管理 環境整備 教室やおもちゃの清掃・消毒状況をチェック。 安全で衛生的な環境を保つための指導。 設備点検 怪我防止のための園内設備の安全確認(床の滑り、遊具の状態など)。 6. 職員へのサポート 応急処置の指導 保育士に対する怪我や病気の初期対応方法のアドバイス。 AEDや救命処置に関する簡単なトレーニングの実施。 健康管理の助言 保育士自身の健康維持のための相談窓口としての役割。 当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。 住宅型有料老人ホームにおける主任は、施設内の介護業務やスタッフの指導・管理、運営に関する調整役を担います。施設長やサービス提供責任者(サ責)と連携しながら、介護スタッフのリーダーとしての役割が求められます 1. 介護業務の管理・調整 介護業務の統括をしていただきます。 ケアプランの確認業務もございます。 2. スタッフの指導・育成 スタッフの教育や研修をしていただきます。 スタッフの業務のフォローや相談役としての役を利を担っていただきます。 3. シフト管理・人員配置 シフト作成や調整もしていただきます。 現場から見た人員配置を最適化していただきます。 4. 入居者・家族対応 入居者の相談窓口になっていただきます。 入居者の家族への説明や報告業務もございます。 5. 施設運営の補助 施設長やサ責のサポートもしていただきます。 行政とのやり取りもあります。 6. 緊急対応・トラブル対応 緊急時に現場でリーダーシップをとっていただきます。 |
エリア | 静岡 |
郵便番号 | 4311405 |
住所 | 静岡浜松市天竜浜名湖線 三ヶ日駅湖西・三ケ日・磐田 |
給与形態 | 月給 |
給与 | 261800 ~ 267560円 |
給与の備考 | ★下記の諸手当あり★ ◇固定残業代:40,000円(20時間時間分、超過分は別途支給) |
固定残業 | あり |
固定残業時間 | 20時間 |
試用期間 | 480時間 |
試用期間の説明 | 試用期間3ヶ月 ※その他給与等は同条件です |
福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・公務災害補償 ・健康保険 ・厚生年金 |
昇給・賞与 | 昇給:2回/年 賞与:2回/年 ※前年度実績です。実績により賞与は変更する可能性がございます。 |
勤務時間 | 8時間 |
アクセス | 天竜浜名湖線 三ヶ日駅から徒歩で22分 天竜浜名湖線 都筑駅から徒歩で21分 天竜浜名湖線 奥浜名湖駅から車で8分 |
備考 | 契約期間の定めなし 70歳定年 |
応募方法 | 応募フォームより必要事項を入力 |
応募先住所 | 静岡県浜松市北区三ヶ日町津々崎445-3 |
応募用TEL | 0120-310-471 |
採用担当者 | 岩崎 竜大 |
デイサービスセンターこのん / 看護職員(保育園) / 主任
保育園で働く看護師の業務は、園児の健康管理を中心に、保育士や保護者をサポートすることが主な役割です。
子どもたちが安全で健康的に過ごせる環境を作ることを目的とし、医療的な対応だけでなく、予防的ケアや衛生管理も行って頂きます。
1. 園児の健康管理
日々の健康観察
登園時や日中の園児の健康状態を確認(顔色、発熱、咳、皮膚の状態など)。
体調不良が疑われる場合、保育士と連携し保護者への連絡や対応を行う。
体調不良時の対応
怪我や病気の応急処置(擦り傷の手当て、発熱時のクールダウンなど)。
症状が重い場合には病院受診の必要性を判断し、保護者や医療機関と連携。
健康診断のサポート
定期健康診断(内科・歯科)の準備や実施補助、診断後のフォローアップ。
2. 怪我や病気の予防
感染症予防
感染症発生時の初期対応(隔離や消毒の指導)。
予防策の徹底(手洗い指導、適切なマスク使用、清掃のサポート)。
感染症情報の発信と保護者への注意喚起。
衛生指導
園児への衛生習慣の指導(手洗い、うがいの仕方など)。
職員に対する衛生管理のアドバイス。
3. 保育補助
必要に応じて保育士と連携し、以下の業務を補助:
園児の食事やお昼寝の見守り。
離乳食の確認やアレルギー児の対応。
外遊び中の安全管理。
4. 保護者対応
健康相談
保護者からの健康や育児に関する相談対応。
病気や怪我の経過報告や予防接種の案内。
健康情報の発信
感染症予防や季節の健康管理に関するお知らせを作成。
5. 園全体の衛生管理
環境整備
教室やおもちゃの清掃・消毒状況をチェック。
安全で衛生的な環境を保つための指導。
設備点検
怪我防止のための園内設備の安全確認(床の滑り、遊具の状態など)。
6. 職員へのサポート
応急処置の指導
保育士に対する怪我や病気の初期対応方法のアドバイス。
AEDや救命処置に関する簡単なトレーニングの実施。
健康管理の助言
保育士自身の健康維持のための相談窓口としての役割。
当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。
コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。